近日，内江经开区登上内江市委人才工作领导小组办公室公布的内江市第二批市级人才工作先行区名单，于岁末之际交出一份人才工作“亮眼答卷”。
近年来，内江经开区紧扣产业高质量发展、企业需求、创新创造，引才、育才、用才、留才“四措并举”，着力推进产业链、创新链、人才链“三链融合”，打造产业人才聚集新高地，为内江加快建设现代化产业体系、助推成渝地区中部崛起贡献力量。
12月14日，泰国天丝集团红牛饮料（四川）生产基地项目在内江经开区正式投产。该项目占地约400亩，总投资20亿元，是泰国天丝集团在中国落户的投资顶级规模、产品产线最多、现代化智能水平最高的红牛饮料生产基地，也是内江全力发展“甜味+”产业，打造“中国甜食之都”取得的标志性成果。
项目推进的同时，65名“甜味+”产业技术人才、8名中高级管理人才、3名外籍人才也随之“落户”。同时，该项目还带动了总投资10亿元的香港昇兴集团高端易拉罐等上下游配套项目落地，将进一步集聚大批产业人才，助力内江经开区打造产业人才聚集新高地。
作为2023年“甜城英才计划”入选人员，天丝集团红牛饮料（四川）生产基地项目经理张洪宇为项目顺利投产倾注了大量心血，发挥了及其重要的作用。“我们将依托内江良好的发展环境，不断释放红牛品牌影响力，不断壮大内江经开区餐饮产业集群，助力内江经开区实现‘产业强区’。”张洪宇说。
培养引进用好人才，制度是根本保障。内江经开区聚焦“3+2+1”现代产业体系，落实“一把手”抓“第一资源”工作机制，主要领导牵头研究制定特色产业人才集聚地建设方案、产业人才支持政策、人才工作目标责任制考核办法等，高位推动招商引资与招才引智同频共振，实现优惠政策同时享受、产业人才同步落地。
近年来，全区通过以业招才、活动揽才、柔性引才等方式，先后引进餐饮、电子信息、生物医药、装备制造等产业人才3000余名，其中领军人才30名、高层次人才280名、高技能人才300名。推动人才链与制造业产业链深层次地融合，助力产业链企业优化升级。
内江经开区强化与企业“需求端”和院校“供给端”深度对接，建立人才教育培训、就业联动机制，通过校企协同育人，逐步的提升人才培养的针对性和适应性，培养出企业满意、社会认可的高素质技术技能人才。
近日，内江经开区首期高级工培训班在内江市高级技工学校举办。首期开设汽车维修培训，培训周期46天，共计240课时。本期培训在理论课程中除了开展车身覆盖件手工整形修复等专业课程，还开展了职业道德基础要求等通用素质课程，逐步提升学员综合素养，增强学员就业技能，提高学生求职成功率。
内江经开区是“中国汽车（摩托车）零部件制造基地”，现有39家规上汽车销售企业、36家机械汽配生产企业，产品涵盖发动机曲轴、车架、减震器、底盘件、内饰等领域。“校企协同育人实现优势互补，推动学校汽修人才教育培训与企业需求精准对接。”内江经开区就业和社会保障局相关负责人表示。
近年来，内江经开区先后为金鸿曲轴、雨田机械等企业培养各类短缺人才1500名，培养“订单式”技能人才5000余名。全区开展返乡创业、技能提升培训2000余人次，帮助园区企业招工6000余名，不断夯实现代化产业体系人才支撑“底部基础”。
人才是创新的主体，平台是创新的载体。内江经开区建成国家级科技公司孵化器、国家级众创空间，建成全省首个东南亚产业合作园区，成立企业家创新发展联盟，先后出台制造业高水平质量的发展、科技公司孵化等方面的政策措施100余条，支持企业和人才创新创造创业。
2023年7月，国家发展和改革委员会完成2023年（第30批）国家企业技术中心拟认定名单公示。内江经开区认真填报国家企业技术中心相关申报资料，协助四川汇宇制药股份有限公司技术中心被认定为2023年（第30批）国家企业技术中心。汇宇制药成为内江市唯一一家拥有国家企业技术中心的企业。
2023年，内江经开区组织重点公司参与线上线下专题培训活动，邀请领军企业研究院专家对辖区重点培育企业组织现场授课，新认定凤凰机械、恒恩新材料等7家省级“专精特新”中小企业，成功培育11户创新型国家中小企业，新认定国家高新技术企业4户，科技型中小企业入库95户。
其中，四川恒恩新材料科技有限公司依托人才引进、科学技术创新，先后推出孔网钢带聚乙烯螺旋波纹管、钢带增强聚乙烯螺旋波纹管、钢带与孔网钢带双骨架塑钢缠绕管等多个拳头产品，改进传统复合管金属与塑料之间易脱层、粘接不稳定的弊端，大大加强管道常规使用的寿命，产品大范围的应用于城市埋地排水、排污市政设施建设工程等领域，赢得市场客户的高度认可。
创新创造给服务，成长成才给空间。如今的内江经开区，正着力推动“产业链+创新链+人才链”三链融合，为园区产业高水平质量的发展积蓄澎湃动能。
连日来，在四川英特丽电子科技有限公司生产车间，一件件主板产品经历贴装、回流焊接等工序后，陆续走下生产车间，发往全国各地。
四川英特丽电子科技有限公司是内江经开区新引进的招商企业，目前入驻于内江经开区电子信息产业集聚区孵化器(一期)，企业厂房的旁边就是人才公寓和公共食堂。“这里配套十分齐全，吃住都很方便”，公司EMS销售总监付长江为内江经开区优质的营商环境频频点赞。
人才既要“引得进”，还要“留得住”“服好务”。内江经开区落实领导联系人才、激励关爱等制度，创新“首席服务官”“人才服务专员”等机制，为重大招商引资企业和人才提供“保姆式”服务，今年兑现人才奖励等资金600多万元，切实营造爱才、重才、敬才的浓厚氛围。
梧高凤必至，花香蝶自来。新的一年，内江经开区将一如既往当好人才“伯乐”，集人才之智，谋产业之兴，着力构建现代化产业体系，加快建设“全国百强、西部示范、千亿园区”，为助力成渝地区中部崛起提供高质量人才支撑。
近日，内江经开区登上内江市委人才工作领导小组办公室公布的内江市第二批市级人才工作先行区名单，于岁末之际交出一份人才工作“亮眼答卷”。
近年来，内江经开区紧扣产业高质量发展、企业需求、创新创造，引才、育才、用才、留才“四措并举”，着力推进产业链、创新链、人才链“三链融合”，打造产业人才聚集新高地，为内江加快建设现代化产业体系、助推成渝地区中部崛起贡献力量。
12月14日，泰国天丝集团红牛饮料（四川）生产基地项目在内江经开区正式投产。该项目占地约400亩，总投资20亿元，是泰国天丝集团在中国落户的投资顶级规模、产品产线最多、现代化智能水平最高的红牛饮料生产基地，也是内江全力发展“甜味+”产业，打造“中国甜食之都”取得的标志性成果。
项目推进的同时，65名“甜味+”产业技术人才、8名中高级管理人才、3名外籍人才也随之“落户”。同时，该项目还带动了总投资10亿元的香港昇兴集团高端易拉罐等上下游配套项目落地，将进一步集聚大批产业人才，助力内江经开区打造产业人才聚集新高地。
作为2023年“甜城英才计划”入选人员，天丝集团红牛饮料（四川）生产基地项目经理张洪宇为项目顺利投产倾注了大量心血，发挥了及其重要的作用。“我们将依托内江良好的发展环境，不断释放红牛品牌影响力，不断壮大内江经开区餐饮产业集群，助力内江经开区实现‘产业强区’。”张洪宇说。
培养引进用好人才，制度是根本保障。内江经开区聚焦“3+2+1”现代产业体系，落实“一把手”抓“第一资源”工作机制，主要领导牵头研究制定特色产业人才集聚地建设方案、产业人才支持政策、人才工作目标责任制考核办法等，高位推动招商引资与招才引智同频共振，实现优惠政策同时享受、产业人才同步落地。
近年来，全区通过以业招才、活动揽才、柔性引才等方式，先后引进餐饮、电子信息、生物医药、装备制造等产业人才3000余名，其中领军人才30名、高层次人才280名、高技能人才300名。推动人才链与制造业产业链深层次地融合，助力产业链企业优化升级。
内江经开区强化与企业“需求端”和院校“供给端”深度对接，建立人才教育培训、就业联动机制，通过校企协同育人，逐步的提升人才培养的针对性和适应性，培养出企业满意、社会认可的高素质技术技能人才。
近日，内江经开区首期高级工培训班在内江市高级技工学校举办。首期开设汽车维修培训，培训周期46天，共计240课时。本期培训在理论课程中除了开展车身覆盖件手工整形修复等专业课程，还开展了职业道德基础要求等通用素质课程，逐步提升学员综合素养，增强学员就业技能，提高学生求职成功率。
内江经开区是“中国汽车（摩托车）零部件制造基地”，现有39家规上汽车销售企业、36家机械汽配生产企业，产品涵盖发动机曲轴、车架、减震器、底盘件、内饰等领域。“校企协同育人实现优势互补，推动学校汽修人才教育培训与企业需求精准对接。”内江经开区就业和社会保障局相关负责人表示。
近年来，内江经开区先后为金鸿曲轴、雨田机械等企业培养各类短缺人才1500名，培养“订单式”技能人才5000余名。全区开展返乡创业、技能提升培训2000余人次，帮助园区企业招工6000余名，不断夯实现代化产业体系人才支撑“底部基础”。
人才是创新的主体，平台是创新的载体。内江经开区建成国家级科技公司孵化器、国家级众创空间，建成全省首个东南亚产业合作园区，成立企业家创新发展联盟，先后出台制造业高水平质量的发展、科技公司孵化等方面的政策措施100余条，支持企业和人才创新创造创业。
2023年7月，国家发展和改革委员会完成2023年（第30批）国家企业技术中心拟认定名单公示。内江经开区认真填报国家企业技术中心相关申报资料，协助四川汇宇制药股份有限公司技术中心被认定为2023年（第30批）国家企业技术中心。汇宇制药成为内江市唯一一家拥有国家企业技术中心的企业。
2023年，内江经开区组织重点公司参与线上线下专题培训活动，邀请领军企业研究院专家对辖区重点培育企业组织现场授课，新认定凤凰机械、恒恩新材料等7家省级“专精特新”中小企业，成功培育11户创新型国家中小企业，新认定国家高新技术企业4户，科技型中小企业入库95户。
其中，四川恒恩新材料科技有限公司依托人才引进、科学技术创新，先后推出孔网钢带聚乙烯螺旋波纹管、钢带增强聚乙烯螺旋波纹管、钢带与孔网钢带双骨架塑钢缠绕管等多个拳头产品，改进传统复合管金属与塑料之间易脱层、粘接不稳定的弊端，大大加强管道常规使用的寿命，产品大范围的应用于城市埋地排水、排污市政设施建设工程等领域，赢得市场客户的高度认可。
创新创造给服务，成长成才给空间。如今的内江经开区，正着力推动“产业链+创新链+人才链”三链融合，为园区产业高水平质量的发展积蓄澎湃动能。
连日来，在四川英特丽电子科技有限公司生产车间，一件件主板产品经历贴装、回流焊接等工序后，陆续走下生产车间，发往全国各地。
四川英特丽电子科技有限公司是内江经开区新引进的招商企业，目前入驻于内江经开区电子信息产业集聚区孵化器(一期)，企业厂房的旁边就是人才公寓和公共食堂。“这里配套十分齐全，吃住都很方便”，公司EMS销售总监付长江为内江经开区优质的营商环境频频点赞。
人才既要“引得进”，还要“留得住”“服好务”。内江经开区落实领导联系人才、激励关爱等制度，创新“首席服务官”“人才服务专员”等机制，为重大招商引资企业和人才提供“保姆式”服务，今年兑现人才奖励等资金600多万元，切实营造爱才、重才、敬才的浓厚氛围。
梧高凤必至，花香蝶自来。新的一年，内江经开区将一如既往当好人才“伯乐”，集人才之智，谋产业之兴，着力构建现代化产业体系，加快建设“全国百强、西部示范、千亿园区”，为助力成渝地区中部崛起提供高质量人才支撑。
近日，内江经开区登上内江市委人才工作领导小组办公室公布的内江市第二批市级人才工作先行区名单，于岁末之际交出一份人才工作“亮眼答卷”。
近年来，内江经开区紧扣产业高质量发展、企业需求、创新创造，引才、育才、用才、留才“四措并举”，着力推进产业链、创新链、人才链“三链融合”，打造产业人才聚集新高地，为内江加快建设现代化产业体系、助推成渝地区中部崛起贡献力量。
12月14日，泰国天丝集团红牛饮料（四川）生产基地项目在内江经开区正式投产。该项目占地约400亩，总投资20亿元，是泰国天丝集团在中国落户的投资顶级规模、产品产线最多、现代化智能水平最高的红牛饮料生产基地，也是内江全力发展“甜味+”产业，打造“中国甜食之都”取得的标志性成果。
项目推进的同时，65名“甜味+”产业技术人才、8名中高级管理人才、3名外籍人才也随之“落户”。同时，该项目还带动了总投资10亿元的香港昇兴集团高端易拉罐等上下游配套项目落地，将进一步集聚大批产业人才，助力内江经开区打造产业人才聚集新高地。
作为2023年“甜城英才计划”入选人员，天丝集团红牛饮料（四川）生产基地项目经理张洪宇为项目顺利投产倾注了大量心血，发挥了及其重要的作用。“我们将依托内江良好的发展环境，不断释放红牛品牌影响力，不断壮大内江经开区餐饮产业集群，助力内江经开区实现‘产业强区’。”张洪宇说。
培养引进用好人才，制度是根本保障。内江经开区聚焦“3+2+1”现代产业体系，落实“一把手”抓“第一资源”工作机制，主要领导牵头研究制定特色产业人才集聚地建设方案、产业人才支持政策、人才工作目标责任制考核办法等，高位推动招商引资与招才引智同频共振，实现优惠政策同时享受、产业人才同步落地。
近年来，全区通过以业招才、活动揽才、柔性引才等方式，先后引进餐饮、电子信息、生物医药、装备制造等产业人才3000余名，其中领军人才30名、高层次人才280名、高技能人才300名。推动人才链与制造业产业链深层次地融合，助力产业链企业优化升级。
内江经开区强化与企业“需求端”和院校“供给端”深度对接，建立人才教育培训、就业联动机制，通过校企协同育人，逐步的提升人才培养的针对性和适应性，培养出企业满意、社会认可的高素质技术技能人才。
近日，内江经开区首期高级工培训班在内江市高级技工学校举办。首期开设汽车维修培训，培训周期46天，共计240课时。本期培训在理论课程中除了开展车身覆盖件手工整形修复等专业课程，还开展了职业道德基础要求等通用素质课程，逐步提升学员综合素养，增强学员就业技能，提高学生求职成功率。
内江经开区是“中国汽车（摩托车）零部件制造基地”，现有39家规上汽车销售企业、36家机械汽配生产企业，产品涵盖发动机曲轴、车架、减震器、底盘件、内饰等领域。“校企协同育人实现优势互补，推动学校汽修人才教育培训与企业需求精准对接。”内江经开区就业和社会保障局相关负责人表示。
近年来，内江经开区先后为金鸿曲轴、雨田机械等企业培养各类短缺人才1500名，培养“订单式”技能人才5000余名。全区开展返乡创业、技能提升培训2000余人次，帮助园区企业招工6000余名，不断夯实现代化产业体系人才支撑“底部基础”。
人才是创新的主体，平台是创新的载体。内江经开区建成国家级科技公司孵化器、国家级众创空间，建成全省首个东南亚产业合作园区，成立企业家创新发展联盟，先后出台制造业高水平质量的发展、科技公司孵化等方面的政策措施100余条，支持企业和人才创新创造创业。
2023年7月，国家发展和改革委员会完成2023年（第30批）国家企业技术中心拟认定名单公示。内江经开区认真填报国家企业技术中心相关申报资料，协助四川汇宇制药股份有限公司技术中心被认定为2023年（第30批）国家企业技术中心。汇宇制药成为内江市唯一一家拥有国家企业技术中心的企业。
2023年，内江经开区组织重点公司参与线上线下专题培训活动，邀请领军企业研究院专家对辖区重点培育企业组织现场授课，新认定凤凰机械、恒恩新材料等7家省级“专精特新”中小企业，成功培育11户创新型国家中小企业，新认定国家高新技术企业4户，科技型中小企业入库95户。
其中，四川恒恩新材料科技有限公司依托人才引进、科学技术创新，先后推出孔网钢带聚乙烯螺旋波纹管、钢带增强聚乙烯螺旋波纹管、钢带与孔网钢带双骨架塑钢缠绕管等多个拳头产品，改进传统复合管金属与塑料之间易脱层、粘接不稳定的弊端，大大加强管道常规使用的寿命，产品大范围的应用于城市埋地排水、排污市政设施建设工程等领域，赢得市场客户的高度认可。
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四川英特丽电子科技有限公司是内江经开区新引进的招商企业，目前入驻于内江经开区电子信息产业集聚区孵化器(一期)，企业厂房的旁边就是人才公寓和公共食堂。“这里配套十分齐全，吃住都很方便”，公司EMS销售总监付长江为内江经开区优质的营商环境频频点赞。
人才既要“引得进”，还要“留得住”“服好务”。内江经开区落实领导联系人才、激励关爱等制度，创新“首席服务官”“人才服务专员”等机制，为重大招商引资企业和人才提供“保姆式”服务，今年兑现人才奖励等资金600多万元，切实营造爱才、重才、敬才的浓厚氛围。
梧高凤必至，花香蝶自来。新的一年，内江经开区将一如既往当好人才“伯乐”，集人才之智，谋产业之兴，着力构建现代化产业体系，加快建设“全国百强、西部示范、千亿园区”，为助力成渝地区中部崛起提供高质量人才支撑。